Директора школы в Хабаровске вернули на работу через суд

Хабаровск КП

Индустриальный районный суд признал расторжение трудового договора незаконным из‑за нарушения процедуры согласования и дискриминации по возрасту. Управление образования обязали вернуть руководителя в должность, выплатить зарплату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. Решение вступило в силу.