В пользу уволенной за прогул петербурженки взыскан 1 млн руб.

Петербургский дневник

34-летнюю женщину незаконно уволили за прогул, хотя она работала по гибкому графику — удалённо и с выездами на объекты. Судья постановила взыскать с работодателя свыше 1 млн рублей, включая компенсацию морального вреда, штраф за задержку зарплаты и оплату вынужденного прогула.